Gratificações, reajustes e bônus R$ 1,5 milhão: Prefeito Kley Lima revoluciona educação em Coração de Maria
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Em um anúncio considerado histórico para a educação municipal, o prefeito de Coração de Maria, Kley Lima (Avante), revelou nesta quarta-feira (11/6), no Centro Paroquial do município, um pacote de incentivos que totaliza R$ 1,5 milhão, destinado à valorização dos profissionais da rede municipal de ensino. A iniciativa contempla professores, coordenadores, prestadores de serviço e outros servidores da área educacional, e foi recebida com entusiasmo por uma plateia lotada de trabalhadores da educação.
Prefeito Kley Lima celebra novas conquistas para Coração de Maria: “Pode ter certeza, vai acontecer”
Premiação para escolas com melhor desempenho
Uma das principais medidas apresentadas foi a premiação de R$ 500 mil para cada uma das três escolas que obtiverem os melhores resultados em uma avaliação de desempenho que será aplicada pela Secretaria de Educação. O valor será dividido entre todos os profissionais das unidades vencedoras, incluindo professores, auxiliares, equipe de apoio e direção.
“As três melhores escolas que se destacarem, nós vamos premiar todos os profissionais que trabalham na escola. Talvez a gente precise dividir em três ou quatro pagamentos, mas o importante é que todo mundo receba”, afirmou Kley.
Reconhecimento por alfabetização e melhoria no IDEB
Os professores que conseguirem comprovar a alfabetização de suas turmas receberão um bônus de 25% no salário referente ao mês de certificação. Já as escolas que apresentarem crescimento no IDEB também garantirão um adicional de 5% para seus docentes.
“Esse incentivo não é só para a conta bancária, é para motivar vocês a melhorar na escola, com os nossos alunos. Vamos alfabetizar, deixar os meninos afinados”, declarou.
Igualdade entre efetivos e contratados
Uma novidade importante foi o anúncio da equiparação salarial entre professores contratados e efetivos. A partir de agora, ambos receberão o salário-base de R$ 5.064. Além disso, os contratados também serão contemplados com todos os benefícios anunciados.
“Se eu não puder enfeitar o bolo todo, não adianta fazer só uma fatia. Vamos fazer para todo mundo. Professor contratado vai receber o mesmo salário do efetivo”, afirmou o prefeito.
Gratificações ampliadas para outras categorias
Prestadores de serviço também serão beneficiados com uma gratificação de R$ 500. Inicialmente, o valor seria de R$ 200, mas o prefeito decidiu aumentá-lo. Motoristas do transporte universitário, responsáveis por levar estudantes até Feira de Santana diariamente, também terão direito a um bônus de R$ 800.
Reajuste do quinquênio
Outro ponto destacado foi a correção do quinquênio — adicional por tempo de serviço — que estava congelado em 15% e agora passará a ser pago integralmente em 25% para os servidores efetivos. Aqueles que ainda não têm tempo de serviço suficiente para receber o benefício terão acesso a uma gratificação proporcional de 10%.
Compromisso com a educação
O prefeito finalizou destacando que os investimentos são reflexo do reconhecimento ao trabalho da categoria e de um esforço coletivo pela qualidade da educação pública no município.
“Não é sobre ganhar na loteria. É sobre reconhecer o trabalho de vocês. O nosso trabalho. Por isso nenhum aluno pode ficar fora da escola. Vamos buscar os alunos, fechar o censo com 100%”, concluiu.
A plateia, composta por professores, coordenadores, prestadores de serviço, entre outros servidores, recebeu os anúncios com entusiasmo e emoção. Para muitos, foi um momento inédito de valorização profissional.
