Inteligência Artificial ameaça empregos tradicionais e acelera transformação do mercado de trabalho
Relatório do Fórum Econômico Mundial projeta extinção de 92 milhões de postos até 2030 e destaca quais profissões devem desaparecer ou crescer nos próximos anos
Já parou para pensar que uma simples mensagem enviada ao ChatGPT pode substituir completamente a função de um trabalhador? Enquanto os robôs e algoritmos ainda não têm a capacidade de pensar por conta própria, eles já são capazes de executar tarefas com eficiência suficiente para colocar em risco milhares de empregos ao redor do mundo.
É o que mostra o Relatório sobre o Futuro dos Empregos 2025, divulgado pelo Fórum Econômico Mundial, que aponta que profissões como caixas de supermercado, auxiliares bancários, assistentes administrativos, contadores e até designers gráficos podem desaparecer até 2030 devido à automação.
Segundo o documento, 92 milhões de empregos devem ser extintos, enquanto 170 milhões de novas funções devem surgir, resultando em um saldo positivo de 78 milhões de vagas criadas. A transição, no entanto, exigirá adaptação rápida e qualificação constante dos trabalhadores.
IA muda a lógica de contratação e monitoramento
A Inteligência Artificial já está presente no cotidiano corporativo, especialmente nos processos de seleção. Softwares analisam currículos por meio de palavras-chave e experiências específicas, otimizando tempo e custos operacionais.
Após a contratação, o monitoramento também se torna automatizado. “Esses programas identificam padrões comportamentais, de produtividade e engajamento, ajudando líderes a tomar decisões estratégicas”, afirma Susana Fagundes, analista de Recursos Humanos.
Quem perde e quem ganha?
O relatório apresenta uma lista das ocupações mais ameaçadas e as que mais devem crescer até o fim da década. Tarefas repetitivas, burocráticas ou facilmente automatizáveis tendem a ser substituídas. Já funções que exigem interação humana, criatividade, cuidado ou habilidades manuais específicas devem se expandir.
Empregos que mais devem desaparecer até 2030:
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Caixas e bilheteiros
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Assistentes administrativos
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Faxineiras e zeladores
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Estoquistas e auxiliares de controle de materiais
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Contadores e auditores
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Auxiliares bancários
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Atendentes de transporte
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Designers gráficos
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Guardas de segurança
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Trabalhadores de atendimento ao cliente
Empregos que mais devem crescer até 2030:
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Trabalhadores rurais e braçais
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Motoristas de entrega e aplicativos
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Desenvolvedores de software
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Carpinteiros e azulejistas
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Profissionais de enfermagem
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Professores e educadores
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Vendedores de loja
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Gestores de projetos
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Assistência social e cuidados pessoais
A nova realidade do trabalho
Com 77% dos empregadores pretendendo investir em qualificação e requalificação (upskilling) dos colaboradores, a expectativa é que a transição seja menos abrupta para quem buscar atualização constante. No entanto, 41% das empresas também afirmam que devem reduzir suas equipes devido à automação, enquanto quase metade avalia realocar profissionais para áreas menos impactadas.
O mundo do trabalho está mudando — e rapidamente. Adaptar-se a essa nova realidade é mais do que uma escolha: é uma necessidade.
